¿Qué incluye?
Talonarios y Administración de Nómina de hasta cinco (5) Empleados.* 
Comprobantes de Retención (W2) a los cinco (5) Empleados. 
Trimestrales del Desempleo e Incapacidad (SINOT).
Trimestrales del Seguro Social y Medicare.
Trimestrales de Retención a Empleados (Hacienda).
Planilla Anual del Desempleo Federal.
Reporte Anual al Seguro Social.
 
¿Qué debe proveer el cliente?
Total de Horas de Nómina por categoría debidamente certificadas por el representante autorizado.
Documentos requeridos en el expediente de nómina de los empleados.
Cualquier otro documento de referencia que según su industria el Contador Senior requiera luego de la reunión introductoria. 
 
Notas importantes:
El servicio de Nómina periódica incluye los servicios adjuntos, la tarifa mensual incluye hasta cinco (5) empleados activos. 
Este servicio incluye la gestión de cómputo de nómina de empleados semanal o bisemanal  según corresponda a su negocio. Para llevar a cabo este servicio, se le requiere que someta el total de horas trabajadas de sus empleados con un mínimo de cuatro días antes de las 12:00 p.m. con anticipación a la fecha de efectividad del pago. Entiéndase, si la nómina se paga viernes, debe someter la información el lunes de esa semana antes de las 12:00 p.m. De nuestra parte recibirá el talonario correspondiente a cada empleado de modo tal que pueda preparar los cheques o transacción ACH. Le corresponderá entregar copia de los talonarios a sus empleados. 
 
Si su nómina excede los cinco (5) empleados que incluye este servicio, podemos proveerle alternativas costo efectivas a base de su necesidad. 
 
Las planillas serán radicadas electrónicamente luego de revisadas y aprobadas por la gerencia de la Empresa. Nuestra oficina se encargará de radicarlas y proveerle evidencia de la radiación electrónica. Tendrá la alternativa de optar porque le asistamos con los pagos correspondientes o realizarlos por su cuenta. De realizarlos por su cuenta, se le dará el debido seguimiento para que provea evidencia de dichos pagos. No nos hacemos responsables por los pagos no realizados por su empresa, aun cuando le hayamos dado la notificación y el seguimiento pertinente. La responsabilidad de realizar el pago siempre es del contribuyente o la Empresa y su Representante Autorizado, la asistencia que proveemos no nos hace responsables por la falta de pago de su parte. 
 
Nuestra propuesta incluye los servicios de cómputo y remisión de retenciones de sus empleados hacia el Departamento de Hacienda  según aplique a su negocio. Para esta gestión se le estará solicitando la autorización correspondiente e información de la cuenta bancaria o método de pago que desee utilizar.